Contabil senior sau Expert Contabil (Birou zona Dorobanti)

Candidatul Ideal:

• Studii superioare

• Experienta 2 ani pe un post similar – experienta intr-o firma de contabilitate constituie un avantaj;
• Bune cunostinte utilizare PC, viteza la inregistrarea documentelor;
• Bune cunostinte de legislatie contabila si fiscala;
• Persoana ordonata, comunicativa, obisnuita cu lucrul in echipa, atenta la detalii, rezistenta la stres;

Descrierea jobului
• Organizeaza si asigura efectuarea corecta si la timp a inregistrarilor in contabilitate, pe baza documentelor primite de la clienti;
• Asigura intocmirea si arhivarea documentelor justificative si a registrelor contabile, conform cu legislatia in vigoare;
• Tine evidenta mijloacelor fixe;
• Organizeaza operatiile cu caracter financiar contabil necesare inchiderii exercitiului financiar si verifica documentele de inventariere anuala a patrimoniului;
• Elaboreaza situatiile financiare lunare si semestriale ale clientilor;
• Verifica modul in care se realizeaza reconcilierea evidentei AFP din fisa platitorului cu datele din contabilitate;
• Intocmeste raportari speciale pentru clienti;
• Mentine legatura cu clientii repartizati.

Avantaje:
- Buget salarial intre: 6000 - 10000 Ron Net, in functie de performantele realizate;

Se asigura conditii salariale conforme cu postul ocupat, intr-un pachet de beneficii peste medie.
Contract pe perioada nedeterminata
Traininguri/formari profesionale oferite gratuit
Tichete de masa pe card
Tichete de vacanta in functie de vechime
Tichete cadou
Buget de apa si cafea
Petrecere anuala
Iesiri in oras cu echipa
Spatiu pentru recreere si odihna
Spatiu pentru luat masa dotat cu frigider, aragaz, aparat de cafea si apa
Teambuildinguri/evenimente de relaxare oferite de companie
Lucru intr-un mediu tanar si profesionist
Posibilitatea de avansare in cariera
Participarea la cursuri profesionale de contabilitate, fiscalitate, etc

Trimiteti un CV insotit de o scrisoare de intentie la contact@unioncont.ro; anamaria.peiu@unioncont.ro

2. Contabil junior

Candidatul ideal

- cunostinte de contabilitate primara;
- studii superioare in contabilitate;
- cunostinte Pachetul Office;
- permis de conducere constituie avantaj;
- cunostinte limba engleza constituie un avantaj;
- persoana dinamica, organizata.

Descrierea jobului

• Contabilul junior va asigura înregistrarea cronologică şi sistematică a operaţiunilor financiar-contabile angajate de societate in conformitate cu legislatia in vigoare si cu procedurile interne.
• Opereaza, conform procedurilor aferente, in sistemul informational contabil urmatoarele: facturile de vanzare;facturile furnizorilor de servicii , utilitati si alte cheltuieli operationale.

Trimiteti un CV insotit de o scrisoare de intentie la contact@unioncont.ro

3. INSPECTOR RESURSE UMANE

CANDIDATUL IDEAL:

- Experienta minim 3 ani pe un post similar;

- Studii superioare;

- Cunostinte de limba engleza la nivel mediu, scris si vorbit;

- Atestat inspector resurse umane.

- Cunostinte bune de operare PC, Microsoft Office;

- Foarte bune cunostinte privind legislatia muncii si sistemul romanesc de salarizare;

- Capacitate de organizare si disciplina a muncii;

- Putere de concentrare, seriozitate;

- Simtul responsabilitatii.

- Capabil de lucru in conditii de stres si termene precise;

- Constiinciozitate, atitudine proactiva, comunicativitate.

ADMINISTRARE DE PERSONAL SOCIETATE SI CLIENTI:

- Se ocupa de intocmirea formelor de angajare pentru noii angajati (programare medicina muncii, programare protectia muncii, intocmirea documentelor necesare angajarii, in conformitate cu ultimele modificari legislative);

- Raspunde de inregistrarea contractelor de munca, a modificarilor aferente contractelor de munca in baza de date si transmiterea Revisal-ului in termenele legale in vigoare;

- Este responsabil de intocmirea si eliberarea adeverintelor la cererea salariatilor, in conformitate cu prevederile legale;

- Se ocupa de intocmirea si fluxul documentelor de suspendare, incetare a contractelor de munca;

- Raspunde de alcatuirea dosarelor de personal prin colectarea documentelor necesare, verificarea conformitatii acestora;

- Intocmeste rapoarte specifice activitatii de administrare personal;

- Administreaza relatia contractuala cu furnizorul de servicii de medicina muncii si protectia muncii prin transmiterea lunara si periodica a informatiilor aferente acestor arii(programre control medical periodic, programare instructaj periodic, arhivare fise aptitudini);

- Raspunde de intretinerea bazei de date cu concedii medicale/concedii fara plata/concedii 57nm n mnmmmmmibere, in conformitate cu legislatia in vigoare;

- Este responsabil de administrarea relatiei cu ITM – ul:

- Ofera informatiile cerute in cazul controalelor ITM;

ADMINISTRARE SALARIZARE SOCIETATE SI CLIENTI:

- Se asigura de primirea tuturor pontajelor;

- Verifica corectitudinea pontajelor primite;

- Introduce in softul de salarii toate datele implicate in calculul salarial lunar;

- Raspunde de administrarea avansurilor salariale prin emiterea statelor de plata, raportare, arhivare, etc, in conformitate cu procedura in vigoare;

- Se ocupa de verificarea calculului salarial efectuat;

- Comanda si distribuie tichetelor de masa;

- Raspunde de gestionarea platii salariilor (relatia cu celelalte departamente ale companiei implicate in plata salariilor cat si relatia cu banca-daca este cazul).

- Respecta politica de confidentialitate impusa de regulamentul intern si contractul individual de munca.

BENEFICII:

- Posibilitati de invatare si dezvoltare in cadul companiei;

- Salariu fix

Trimiteti un CV insotit de o scrisoare de intentie la contact@unioncont.ro